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Wenn wir auf die ersten Monate intensiver Arbeit schauen haben wir eine junge Stiftung vor Augen, die sich ein unverwechselbares Gesicht gegeben hat.

Bereits im ersten knappen Jahr ihrer Existenz hat die Stiftung ein beachtliches Team an 137 ehrenamtlichen Mitarbeitern. In beinahe allen Bundesländern gibt es bereits eine Landesvertretung. Fünf große Projekte sind definiert, die Projektleiter gefunden, Teilprojekte skizziert und in Arbeit. Ein professionelles Team wirkt in PR- und Öffentlichkeitsarbeit.

Am 15.12.2011 hat der Deutsche Bundestag das Mediationsgesetz verabschiedet, das vermutlich im März 2012 in Kraft treten wird. Wenn die Stiftung am 22. März 2012 ein Jahr alt sein wird, ist das vielleicht schon geschehen.

Wir als Deutsche Stiftung Mediation sehen uns als Kümmerer, der Mediation nachhaltig und bundesweit an die Menschen herantragen wird. Für diese große Aufgabe haben wir uns für das Jahr 2012 viel vorgenommen.

Ein Team aus dem Kreis der ehrenamtlichen Mitarbeiter unterstützt aktuell den Vorstand beim Erstellen des Masterplans 2012. Meilensteine werden unter anderem die Umsetzung erster Projekte, die bundesweite Präsenz der Stiftung auf Veranstaltungen und Messen und die weitere Akquise von Mitarbeitern sein.

Wenn Sie unsere großartige Aufgabe auch durch Spenden unterstützen möchten, können Sie dies ganz einfach durch einen Klick erledigen. Sie werden dann zu unserem Spendentool bei der Bank für Sozialwirtschaft weitergeleitet oder Sie spenden einfach auf dieses Konto:


Spendenkonto:

Konto Nr. 9808800

BLZ 700 205 00

Bank für Sozialwirtschaft, München

 

Vielen Dank!

    Menschen für Mediation
    In einer Mediation können auch Streitpunkte geklärt werden, die juristisch gar nicht fassbar sind - diese Punkte sind oft die entscheidenden!

    Maria Anna Mahr


    Mediation in Worten

    Möglichkeiten

    Entdeckungen machen

    Du und Ich

    Irritationen aushalten

    Antworten

    Trau Dich!

    Ideen entwickeln

    Offenheit

    Nutzen erkennen

    Nikolas Bunk

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    Miteinander

    Einigung

    Dialog

    Interessen

    Alternativen

    Transparenz

    Ideen

    Offenheit

    Nachhaltigkeit

    Robert Glunz

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    Miteinander

    Erarbeiten

    Dank

    Idee

    Angst

    Toleranz

    Information

    Offenheit

    Nein

    Michaela Brenninger

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    Miteinander

    Empathie

    Dissoziation

    Irritation

    Achtung

    Turnaround

    Initiative

    Orientierung

    Nachsicht

    Andreas Väth

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    Mut

    Empathie

    Dialogbereitschaft

    Interesse

    Austausch

    Toleranz

    Integration

    Orientierung

    Neuanfang

    Peter Tscheuschner

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    Menschen

    Einigung

    Dauerkonflikt

    Irritation

    Achtung!!!

    Territorialkämpfe

    Intrige

    Ohnmacht

    Normalität

    Frank Relke

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    Methodisch

    Einigen

    Durch

    Intelligente

    Auseinandersetzung

    Taktvoll

    Ideologiefrei

    Offen

    Nachhaltig

    Herbert Hofmann

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    Meilensteine

    Erfolg

    Dynamik

    Ideen

    Anregungen

    Tiefgehend

    Innovativ

    Originell

    Natürlich

    Dirk Hestermann

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    Miteinander

    Einig werden

    Dreiergespräch

    Ideen entwickeln

    Anders sein dürfen

    Teamarbeit

    Interessen wahren

    Orientierung geben

    Neues entwickeln

    Susanne Ehrenspeck

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    Miteinander

    Emotionen

    Demokratie

    Individuum

    Auseinandersetzung

    Täter-Opfer-Ausgleich

    Inhalt

    Offenheit

    Nutzen

    Hartwig Taege

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    Mediation ist

    Ergebnisorientiert

    Direkt einsetzbar

    Initiativ

    Alltagstauglich

    Teilnehmerorientiert

    Individuell

    Offen für Alternativen

    Nützlich

    Christine König

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    Mensch

    Einfühlen

    Danken

    Ideen

    Assoziation

    Teamwork

    Interesse

    Organisation

    Nachdenken

    Heidi Groß

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    Wir begrüßen
    Wir begrüßen Dr. Askim Müller-Bozkurt als Projektleiterin Wissenschaft und Forschung.

    Dr. Askim Müller-Bozkurt