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Erfolgreiche Regionaltreffen der Deutschen Stiftung Mediation in Rheinland-Pfalz
01. Nov 2011 Dimitrios Papadopoulos, Repräsentant der Deutsche Stiftung Mediation ist mit den Regionaltreffen am 22. und 29. Oktober in Rheinland-Pfalz zufrieden.
Die Treffen zum Aufbau einer Landesstruktur für Rheinland-Pfalz sind erfolgreich zu Ende gegangen. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden zunächst Fragen und Anregungen zur Stiftungsarbeit gesammelt, die am 05.11.11 von D. Papadopoulos bei der Arbeitstagung der Stiftung Mediation in Hannover vorgestellt werden. Auf der anderen Seite wurden Ziele und Spielregeln für die Landesgruppe Rheinland-Pfalz besprochen und verabschiedet.
Es wird angestrebt, zunächst mindestens ein Treffen pro Quartal mit allen Teilnehmern zu organisieren. Geplant ist in 2012 ein Kernteam von mindestens 12 Personen zu haben. Außerdem gab Anregungen, sich als Stiftung auf Fachtagungen und Messen mit einem Stand zu platzieren. Kontakte zu Vertretern aus dem Topmanagement unterschiedlicher Unternehmen sollen genutzt werden. Professionelles Infomaterial wird es dazu von der Stiftung geben. Teilgenommen haben unter anderem Anka Kampka, Pia Schwarz, Alexander Chatzigeorgiou, Ute Eiberger, Angelika Schaffland und Anne Schmidt-Fröhlich.
Zunächst wird mit Spannung das Ergebnis der Arbeitstagung erwartet.
Möglichkeiten
Entdeckungen machen
Du und Ich
Irritationen aushalten
Antworten
Trau Dich!
Ideen entwickeln
Offenheit
Nutzen erkennen
Nikolas Bunk
Miteinander
Einigung
Dialog
Interessen
Alternativen
Transparenz
Ideen
Offenheit
Nachhaltigkeit
Robert Glunz
Miteinander
Erarbeiten
Dank
Idee
Angst
Toleranz
Information
Offenheit
Nein
Michaela Brenninger
Miteinander
Empathie
Dissoziation
Irritation
Achtung
Turnaround
Initiative
Orientierung
Nachsicht
Andreas Väth
Mut
Empathie
Dialogbereitschaft
Interesse
Austausch
Toleranz
Integration
Orientierung
Neuanfang
Peter Tscheuschner
Menschen
Einigung
Dauerkonflikt
Irritation
Achtung!!!
Territorialkämpfe
Intrige
Ohnmacht
Normalität
Frank Relke
Methodisch
Einigen
Durch
Intelligente
Auseinandersetzung
Taktvoll
Ideologiefrei
Offen
Nachhaltig
Herbert Hofmann
Meilensteine
Erfolg
Dynamik
Ideen
Anregungen
Tiefgehend
Innovativ
Originell
Natürlich
Dirk Hestermann
Miteinander
Einig werden
Dreiergespräch
Ideen entwickeln
Anders sein dürfen
Teamarbeit
Interessen wahren
Orientierung geben
Neues entwickeln
Susanne Ehrenspeck
Miteinander
Emotionen
Demokratie
Individuum
Auseinandersetzung
Täter-Opfer-Ausgleich
Inhalt
Offenheit
Nutzen
Hartwig Taege
Mediation ist
Ergebnisorientiert
Direkt einsetzbar
Initiativ
Alltagstauglich
Teilnehmerorientiert
Individuell
Offen für Alternativen
Nützlich
Christine König
Mensch
Einfühlen
Danken
Ideen
Assoziation
Teamwork
Interesse
Organisation
Nachdenken
Heidi Groß
